Grundsätze meiner Arbeit als Coach

 Mein Ansatz: Beratung und Coaching

Qualität, Erfahrung & Erfolg

Ich lege im Rahmen meiner systemischen Beratung und im Coaching höchsten Wert auf Qualität und Ihre Zufriedenheit. Die Beratung ist dabei von systemischen, ganzheitlichen, handlungsorientierten und realistischen Ansätzen geprägt und die Grundlage von erfolgreichen und nachhaltigen Strategien.

Beratung und Coaching ist:

• Systemisch und klientenzentriert
• Beratung auf Augenhöhe
• Sachliche Betrachtung des Anliegens und Problems
• Ein objektiver Blick auf das Thema
• Klare Ziele und Vereinbarungen
• Nachhaltige Lösungen und Hilfen
• Ein ganzheitlicher Ansatz

Ebenso kann ich auf viel Erfahrung im Bereich der Beratung zurückgreifen. Erfahren Sie mehr über mich und meinen Weg.  

Vertrauen und Transparenz

Vertrauen, Transparenz und eine aufrichtige zwischenmenschliche Beziehung, stellen die Basis unserer Zusammenarbeit im Rahmen der Beratung und des Coachings dar. Egal ob Sie mich als Privatperson oder Unternehmen kontaktieren.

Ebenso sollten Sie bzw. ihre Organisation bereit und motiviert sein, etwas verändern zu wollen. 

Eine nachhaltige Problemlösung soll das Ziel sein und kann nur im Rahmen einer offenen Kommunikation funktionieren. 

Dieser Prozess beginnt mit Ihrem Willen der Veränderung. Nur so kann gut Beratung und Coaching funktionieren.

Diesen Prozesse werde ich mit Ihnen gemeinsam gestalten. Auf einer vertrauensvollen und transparenten Basis.

Fair und individuell

Alle Anliegen im systemischen Coaching werden individuell besprochen, haben keine starren Vorgaben, bewegen sich im Rahmen Ihrer Möglichkeiten, sind flexibel und können jederzeit angepasst werden.

Beratung und Coaching ist:

• Die Suche nach gemeinsamen Lösungen und Prozessen
  
• Die gemeinsame Gestaltung der dieser Prozesse
• Ein aktiver und regelmäßiger Vorgang
  
• Die Überprüfung und Anpassung der Prozesse und Ziele
  
• Die Hilfe zur Selbsthilfe
  
• Eine langfristige Maßnahme und nachhaltige Problemlösung

Je nach Thema und Auftrag, gestaltet sich die Beratung und das Coaching unterschiedlich. Einen möglichen Ablauf finden Sie hier.  

Qualifikation des Beraters

Als systemischer Coach und Berater habe ich eine Qualifikationen absolviert, welche Sie auch in meinem Lebenslauf sehen können.

Ein paar Punkte aus meinem CV:

• B.A. Sozialmanagement
• M.A. Sozialwissenschaft
• Weiterbildung Systemischer Coach
• Fachkraft für sys. Beratung (IHK)
• Weiterbildung Elternberater und Familienbegleiter
• Fortbildung Lebensberatung und Coaching
• Systemische Familien- & Organisationsaufstellung
• Grundlagen der Bindungstheorie für die pädagogische Arbeit
• Weiterbildung als Supervisor

Die wichtigste Qualifikation für mich war allerdings die Arbeit mit den Menschen in der Beratung. Also die praktische Arbeit.

Nachhaltige Lösungen

Nachhaltige Lösungen in Beratung und Coaching beziehen sich darauf, nicht nur kurzfristige Antworten auf Probleme zu bieten, sondern langfristige Veränderungen zu ermöglichen. Und das gemeinsam mit dem Kunden.

Meine Ansätze legen Wert darauf, den Klienten dabei zu unterstützen, die eigenen Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. Es geht darum, ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, damit sie langfristig selbstständig mit Herausforderungen umgehen können.

Dadurch wird nicht nur die aktuelle Problematik gelöst, sondern auch die Fähigkeit zur Selbsthilfe gestärkt, was langfristig zu nachhaltigen und eigenständigen Lösungen führt.

Mein Ziel ist es, mich als Berater und Coach überflüssig zu machen.

Kreative Ideen

In der Beratung und im Coaching kann die Einführung kreativer und unkonventioneller Ideen ein erfrischendes Element sein. Diese Ansätze ermöglichen es, traditionelle Denkmuster zu durchbrechen und neue Perspektiven zu entwickeln. Die gilt für Einzelpersonen, Team und auch Unternehmen.

Dabei können kreative Techniken wie Visualisierung, Rollenspiele, Metaphern oder ungewöhnliche Fragestellungen eingesetzt werden, um innovative und neue Lösungen bzw. Ansätze zu finden.

Das Ziel dabei ist es, einen Raum zu schaffen, in dem ungewöhnliche Optionen willkommen sind und die Kreativität der Klienten angeregt wird, um neue Wege zur Problemlösung zu entdecken.

Weitere Grundüberzeugungen im zwischenmenschlichen Zusammenleben:

• das Zusammenleben mit anderen so zu gestalten, dass möglichst alle glücklich sind
• das Leben ist ein fortwährender Entwicklungsprozess
• kein Mensch kann glücklich sein und bleiben kann, wenn er sich nicht selbst weiterentwickelt
• jeder Mensch hat ein inneres Entwicklungspotential
• Potentiale können gemeinsam mit anderen Menschen entfaltet werden
• Menschen sollten sich einander als Subjekte auf Augenhöhe begegnen
• kreative und innovative Ideen können nur von Gemeinschaften erbracht werden
• Menschen sollten sich gegenseitig stärken, einladen, ermutigen und inspirieren

Noch nicht überzeugt? Nutzen Sie gerne das 15-minütige kostenlose Erstgespräch (telefonisch) und melden Sie sich mit Ihren Beratungsthemen bei mir.

Sebastian Flack - info@sebastianflack.de - Erstgespräch